下記メニューをクリックすると詳細をご覧いただけます。
社員とその家族の心身のリフレッシュを目的とし、
有給休暇とは別に取得することができる休暇制度です。
5年：5日休暇 ＋ 50,000円
10年：10日休暇 ＋ 100,000円
15年：10日休暇 ＋ 150,000円
20年：10日休暇 ＋ 200,000円
25年：10日休暇 ＋ 250,000円
30年：10日休暇 ＋ 300,000円
若い社員の安定した収入と生活を守り、
当社で長く働いてもらうために導入しています。
新卒で入社した社員で、遠方から入社される方を対象に、入社から3年目まで月額30,000円を住宅手当として支給しています。また、ご希望の方には食堂付きの借り上げ社宅もご用意しています。
ジムの会員費など、健康維持のためにおこなう活動に対して月額12,000円（税抜）までを限度にスポーツ手当を支給しています。
法人契約している社外福利厚生施設を社員価格で利用できる制度です。
エスエーティでは年1回の2泊3日の社員旅行を慰労と社員同士の交流を深めるために実施しています。過去の旅行先は韓国、九州、台湾、四国、北海道などです。
アルバイト（希望者のみ）
入社式・入社案内
社内研修
技術職
※2019年度実施例。研修内容は年度により変更になる場合があります。
11月頃～翌年3月：社会人としての基本的なマナーや、心構えなどについてレポート提出の形式で研修をおこないます。
また、11月には弊社社員との懇親会をおこないます。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などのIPA情報処理技術者試験、メーカー認定資格（Oracle、Red Hat、Cisco、F5、NetAppなど）
外部の英会話スクールのweb講義を受講し、英語力を身につけることができます。