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CEO INTERVIEW代表インタビュー

代表取締役

蔵満 茂SHIGERU KURAMITSU

社員の皆さんには
どのようになってほしいと考えていますか?

エスエーティは、メーカー保守終了後のIT機器に保守サービスを提供する延命保守サービスをはじめとして、その高い技術力でお客様からの信頼を得て成長してきました。近年では保守サービスだけでなくITシステムの構築サービスにも力を入れるなど、お客様のお困りごとを解決できるよう日々努めています。一方で、会社の中では新卒の新入社員の割合が従業員の3割を超え、新人・中堅・ベテランと融合されてみんな明るく元気に働いています。応募者の皆さんにも明るく元気に、また積極的に仕事に取り組んでいただき、5年後10年後にエスエーティの中心的な存在になっていただけることを期待しています。

地域密着優良企業紹介誌「エラベル(Alevel)」掲載の代表取締役インタビューはこちら

代表インタビュー

SENIOR INTERVIEW社員インタビュー

SAT DATAFY20(2019年9月~2020年8月)実績

数字で見るSAT

  • 社員数

    社員数:102名(派遣、業務委託、子会社含む)
  • 平均年齢

    平均年齢:40.9歳
  • 男女比

    男女比:8:2
  • 平均残業時間

    平均残業時間:30時間以内/月
  • 平均有給休暇取得日数

    平均有給休暇取得日数:12.1日/年)
  • 新卒離職率

    新卒離職率:3%
  • 売上高

    売上高:19億4千万円
  • 平均勤続年数

    平均勤続年数:3年11ヶ月